Multinationala.

Suntem loiali, suntem mandri, suntem dedicati, suntem indoctrinati… astea ar putea fi sloganurile pe care le poarta mandri UNII dintre cei care lucreaza in multinationale.

Intr-un fel e misto… salar bun, conditii de munca misto, sanse sa ai si colegi misto, sanse bune de promovare… sunt si plusuri, nici multe nici usor de neglijat.

Dar pe partea cealalta, in puii mei, vin si celelalte. Viata sociala lipsa, prietenii te dau disparut, program inuman de munca, mancat de genunchi si numai junk-food, stres si nervi… etc.

Va pun o fotografie. Este a coloanei vertebrale a unui prieten care dupa 4 ani de munca la o multinationala s-a lasat, motivul este evident.

Oamenii i-au dat un sut in… spate si i-au urat, evident, sanatate.
 

Am vorbit ieri cu el si spunea: bai, plusurile si minusurile sunt evidente. Chestiile bune si alea rele sunt clare pentru oricine dintro multinationala. Stii unde apare problema? Cand ti se inoculeaza, nu stiu cum, loialitatea. Pentru ca atunci incepi sa te prostesti, sa te gandesti mai mult la firma decat la familia ta, incepi sa uiti ca te trezesti dimineata pentru tine si pentru ai tai si nu pentru rahatul ala de sereleu sau esau!

 

Ce zici, bagi un cv? 

 

Comentarii

Lasă un comentariu la acest articol...
  • Catalin Zălog
    publicitate

    Colaborez cu cabral de prin 2014. Îmi place pentru că apreciază serviciile mele.

  • Hortopan
    • 09.08.2008

    Job-ul(banii) =/ viata. Banul este doar un mijloc prin care ne traim viata… Si viata pana la urma e timpul liber pe care ni-l petrecem impreuna cu familia si prietenii iar daca nici asta nu e atunci care e rostul la toata chestia? 🙂

    răspunde-i
  • Mari
    • 17.07.2008

    Eu inca lucrez la o astfel de companie, si in doi ani jumatate am reusit sa imi dublez salariul si sa urc cu doua functii pe scara ierarhica. Si asta fara sa-mi neglijez viata personala. Asa cum s-a mai spus, tine de fiecare dintre noi cum ne setam limitele.
    E greu sa pleci la sase si sa iei salariul 9 mil cand vezi ca altul sta pana la 11 noaptea si ia 20. De aceea suntem noi stresati si obositi si ne depasim singuri limitele. Pentru ca intr-o multinationala, de cele mai multe ori esti platit in functie de rezultate si de realizari. Nu te forteaza nimeni.
    Poate de aceea si prietenul tau e inca loial, Cabral. Poate stie ca decizia de fapt i-a apartinut la un moment dat…

    răspunde-i
  • Alina
    • 16.07.2008

    O sa ajungem in stadiul in care seful va veni si va tine sedinta la noi in sufragerie pentru ca ziua are doar 24 de ore si de ce sa te speli pe dinti sau sa te usuci la par cand poti sa participi la sedinta? Este inuman tot ce se intampla, pretentiile pe care le au, modul in care ne invadeaza viata persoanala…

    răspunde-i
  • CLeO
    • 16.07.2008

    asta chiar mi s-a parut un subiect foarte bun de despicat … drept dovada, continutul comentariilor , nu sunt comentartii de mai putin de 5 randuri ..
    felicitari

    răspunde-i
  • magda
    • 15.07.2008

    in ‘puii mei’ cabrale ti-am mai explicat: nu toata lumea e facuta sa lucreze in multinationala. cei care au ca singura motivatie banii nu rezista mult, exista si alte metode sa castigi bine. cei care raman insa trebuie sa isi asume chestia asta. nu avem 2 ani sa acceptam sa fim spalati la creier sau sa ne bage cineva pe gat loialitatea. stam ca ne e bine: suntem buni, avem rezultate, promovam, castigam si banuti…toate astea necesita eforturi. romanu’ s-a invatat insa sa vrea totul de-a gata, sa ia fara sa faca mari eforturi..iar eu ma trezesc in fiecare dimineata nu gandindu-ma ca ma duc la munca sa ma stoarca unii si altii de vlaga, ci gandindu-ma ca azi vreau sa mai invat ceva / sa mai realizez ceva…si am si viata sociala, si prieteni..depinde de cum privesti lucrurile: una e sa te consideri o victima a sistemului, una e sa te simti implinit ca pe toate le faci ca sa iti fie tie mai bine: din toate punctele de vedere…si daca te doare spatele de cat stai pe scaun, cere un scaun nou. se aproba, iti zic eu!

    răspunde-i
  • Florin
    • 15.07.2008

    Ce ne-am face fara aceste multinationale? Nu am mai putea sa ne mandrim ca lucram la firma “X” care e recunoascuta pe tot globu. Nu am mai putea inmana carti de vizita frumos colorate (stilizate,pictate). Si tot asa povestea continua.
    Povestea mea este tot intr-o multinationala, si…, si nimic mi s-a acrit de ea…vreau o viata, nu task-uri si deadline-uri. Vreau sa fac ceva al meu dar bani pe care ii primesc drept renumeratie abea ajung sa imi permit sa imi platesc o vacanta, cu toate ca muncesc de la 8:00 AM…pana…pana nu mai pot…

    răspunde-i
  • stash
    • 15.07.2008

    Sînt cazuri si cazuri. Nu trebuie generalizat. Desi este drept ca în Romania, companiile mari straine se adapteaza rapid la piata. la mentalitatea romanului care e dispus sa cada jos de munca pentru bani.

    Am mai scris si eu despre cazuri pro si contra. Fiecare cu experienta lui, de!

    răspunde-i
  • geretus
    • 15.07.2008

    mai e o chestie…
    Treaba cu situatia expusa de tine in multinationale exista numai la noi..
    Crede-ma… am vizitat cateva multinationale din Franta, Italia, Germania, UK, Danemarka etc…
    Nu e nimeni stresat in halul asta…
    Nu zic ca ceea ce zici nu-i adevarat ( am prieteni care confirma 100%) doar ca la noi e un fel de psihoza creeata in parte de angajator si in si mai mare parte de angajat…
    Ambitia unora depaseste cu mult limitele si in felul asta se schimba standardele…
    Nimeni din multinationalele cu regim in genul asta n-or sa recunoasca ca de fapt asa se intampla doar in Ro… la celelalte sucursale nu moare nimeni si nu da nimeni in branci…
    De ce? Pentru ca acolo angajatul are drepturi… aici are drepturi pe hartie ( intr-o oarecare masura)… Si lor le convine… De aia avem puzderie…

    răspunde-i
  • eu am lucrat 10 ani pentru un mare grup autohton. da, intradevar a fost o scoala, dar stresul…….. loialitatea excesiva care ti-era ceruta te omora! parca aud si acum vocea prezidentului:”voi duminica in loc sa va ganditi la ce puteti face pentru firma va ganditi la familia voastra?”. orice legatura de prietenie intre colegi nu era bine vazuta, etc, etc,etc iar cel care vroia sa plece din grup era cercetat disciplinar pentru greseli banale sau inventate.
    din cauza asta nu am mai vrut sa fiu angajatul cuiva.

    răspunde-i
  • chriscross
    • 15.07.2008

    eu am scapat recent de multi-BS! si sunt fericit 😀

    răspunde-i
  • Loading...