Suntem loiali, suntem mandri, suntem dedicati, suntem indoctrinati… astea ar putea fi sloganurile pe care le poarta mandri UNII dintre cei care lucreaza in multinationale.
Intr-un fel e misto… salar bun, conditii de munca misto, sanse sa ai si colegi misto, sanse bune de promovare… sunt si plusuri, nici multe nici usor de neglijat.
Dar pe partea cealalta, in puii mei, vin si celelalte. Viata sociala lipsa, prietenii te dau disparut, program inuman de munca, mancat de genunchi si numai junk-food, stres si nervi… etc.
Va pun o fotografie. Este a coloanei vertebrale a unui prieten care dupa 4 ani de munca la o multinationala s-a lasat, motivul este evident.
Oamenii i-au dat un sut in… spate si i-au urat, evident, sanatate.
Am vorbit ieri cu el si spunea: bai, plusurile si minusurile sunt evidente. Chestiile bune si alea rele sunt clare pentru oricine dintro multinationala. Stii unde apare problema? Cand ti se inoculeaza, nu stiu cum, loialitatea. Pentru ca atunci incepi sa te prostesti, sa te gandesti mai mult la firma decat la familia ta, incepi sa uiti ca te trezesti dimineata pentru tine si pentru ai tai si nu pentru rahatul ala de sereleu sau esau!
Ce zici, bagi un cv?
