De angajare…
publicat @ 24 September 2008 in categoria > din viata...
Taguri: angajare, munca, pont, ponturi de angajare
Ca tot vorbeam acum ceva timp de “nu ma angajez pe 7 milioane!”, am auzit un amic vaicarindu-se ca nu-si gaseste o sales woman pentru firma lui de webdesign, cu toate ca ofera salariu de 1.ooo euro, telefon, lap cu internet mobil, sau ceva de genul asta…
Nu stiu foarte clar conditiile, daca va intereseaza contactati-l in engleza pe om la office[at]sovic[punct]ro.
A, si ca sa vezi ca toate se leaga intre ele, ca sa vezi exemplu de discriminare pozitiva, cica ar prefera o fata pe postul asta…
Nu garantez nimic, vorbiti si voi, vedeti daca va place, alea-alea… eu doar v-am dat informatia.
shinny
publicat @19:00 25 September 2008
O doamne…cred ca suma v-a naucit asa putin pe unii dintre voi. Iar faptul ca omul ala prefera sa angajeze o femeie a starnit si mai tare imaginatia unora.
Imi place sa cred ca un creier poate sa proceseze ca daca individul ar fi vrut o fufa taratoare s-ar fi descurcat si oferindu-i mai putin de 1000 de euro/luna!
Normal ca pentru salariul asta angajatul (indiferent daca e barbat sau femeie) mai trebe sa si faca ceva cum ar fi de exemplu… sa MUNCEASCA!!!!…ca pentru orice salariu/job de altfel.
Pana acum se ivise problema ”nu ma angajez pe 7 milioane”…acum avem o problema si cu angajatul pe 1000 de euro vad… hm, ciudata treaba.
Normal, oarecum…e mai usor sa rezumi totul la faptul ca se cauta o blonda, o siliconata, o …stiti unii mai bine vad, decat sa iti pui problema de competenta, munca, responsabilitati etc.
@ Indiana – Cabral zise ca omul trebuie contactat in engleza, de unde deduc ca CV-ul tre sa fie tot in engleza.
Multa bafta! 
@ McGogoo – deh, se mai intampla. Un brief (eventual un Brand Manual) si o structura clar definita a facilitatilor (puse la dispozitie sau stabilite la momentul de start) elimina problema ”nu e ceea ce vreau”.
Bonobo Indelebil
publicat @19:28 26 September 2008
angajeaza numai doamne-doamne (in sensul BUNA al cuvantului)? fiindca eu stiu o tranny…
